Leefgroepbegeleider (M/V/X) bij De Patio vzw - wervingsreserve
WELKOM BIJ DE PATIO
De Patio is een vereniging zonder winstoogmerk (vzw) van 10 kleinschalige diensten binnen de bijzondere jeugdhulp in de regio Noord-West-Vlaanderen. Deze afdelingen zijn erkend door het Agentschap Opgroeien van het Vlaams Ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin.
Binnen de werking van De Patio willen we in de jeugdhulp een antwoord bieden aan de hulpvragen van jongeren en hun omgeving. We vertrekken daarbij vanuit de kracht van mensen door Jongeren samen met hun context laten groeien in het nemen van verantwoordelijkheid.
Onze afdelingen, bieden verscheidene bij elkaar aansluitende residentiële en ambulante hulpverleningen aan: contextbegeleiding, dagbegeleiding, verblijf, kamertraining en contextbegeleiding in functie van autonoom wonen en ondersteunende begeleiding (CBAW). Daarnaast heeft De Patio ook nog de afdelingen Bureau Alternatieve Afhandeling Brugge (BAAB), Onthaal-, oriëntatie- en observatiecentrum ’t Laar, en Estas - verblijf voor niet begeleide minderjarigen.
Voor deze verschillende afdelingen en werkvormen - voor meer info klik op deze link - hebben wij regelmatig vacatures voor leefgroepbegeleiders (M/V) en leggen wij een wervingsreserve aan.
FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als nieuwe enthousiaste collega sta je in ons team mee in voor de dagdagelijkse begeleiding van onze jongeren tussen 0 en 18 jaar (verlengbaar tot 25 jaar) en ben je mede verantwoordelijk voor de dagelijkse structuur, het groepsgebeuren en de individuele begeleiding.
RESULTAATSGEBIEDEN
Individu
- Integraal begeleiden van de jongeren volgens de doelen in het handelingsplan
Context
- Maximaal betrekken van de context in het begeleidingstraject
Externe contacten
- Samenwerken met externe diensten
Dossieropvolging
- Opvolgen van dossiers
Persoonlijke ontwikkeling
- Ontwikkelen van de eigen professionaliteit
Werken in team
- Bijdragen aan het gemeenschappelijk doel en goede relaties binnen het team
Werken in de Patio
- Bijdragen aan de realisatie van de missie, visie en strategie van de organisatie
COMPETENTIEPROFIEL
Kerncompetenties
Integriteit
Verantwoordelijkheidszin
Openheid
Samenwerken
Leervermogen
Cliënt- en klantgerichtheid
Functiespecifieke competenties
Zelfstandigheid
Plannen en organiseren
Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Coachen
Probleemoplossend vermogen
Vaktechnische competenties
Goede kennis Nederlandse taal
Basiskennis computer
Wettelijke attesten
Rijbewijs B
Diploma
TSO specialisatie jeugd- en gehandicaptenzorg
Graduaat, bachelor of Master in menswetenschappen of gelijkgesteld
AANBOD
- Wervingsreserve voor vaste-, tijdelijke- of vervangingscontracten, voltijds of deeltijds.
- Volcontinu systeem met wisselend uurrooster met bijkomende premies voor avond-, nacht-, en weekenddiensten
- Loon volgens barema pc 319.01
INFO EN SOLLICITEREN
Heb je nog meer specifieke vragen ?
Neem dan contact op per mail met arne.dubois@depatiovzw.be (Directeur Vivi) of christophe.vandeplas@depatiovzw.be (Directeur Movi).
Ben je geboeid door het perspectief dat dergelijke functie jou kan bieden ?
Solliciteer dan voor onze wervingsreserve door jouw CV en motivatiebrief via e-mail te bezorgen aan arne.dubois@depatiovzw.be of christophe.vandeplas@depatiovzw.be .